岗位职责
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处长

●统筹指导教务处工作全面开展

 

副处长

●协助处长推进教育教学改革

●规章制度的建立与完善,保障常规教学有序进行

●教学质量的提升

 

课务管理

●按照各专业人才培养方案及教学计划组织教学,确保各项教学任务顺利完成。

●负责统筹安排全校通识教育、职业核心能力课程和辅修专业教学计划做好学生选课组织与辅导。

●制定学校校历并根据校历安排好全校的教学、考核和假期事宜。

●负责课程建设的具体运维。

●负责日常教学调度,包括教学资源、调停课管理等。

●负责全校兼职教师师资库及日常教学管理。

●负责全校教师调停课审核汇总。

●全校教室管理与统筹。

●负责全校工作量核算。

 

实践教学

●负责学生考工考证管理工作,完善各专业证照体系,提升证书含金量,提高学生获证率。

●负责专业实务课程、 Capstone课程的开课及追踪管理,做好学生学业成果作品的遴选与累积。

●落实学生顶岗实习协议管理与追踪。

●组织实验室、实习基地、实验项目以及教学空间的建设和管理,负责组织教学仪器、设施设备购置计划的论证和审核工作,做好实验室相关数据上报工作。

●负责实验实训安全管理。

 

考务管理

●负责组织全校学生参加各类全国性或区域性的统考统测、专业考核,以及各类全国性或区域性专业性竞赛活动。

●负责专转本升学考试的组织实施。

●负责校内考试的统筹安排,处理学生缓考等各类手续办理。

●负责各课程、各学员成绩档案的管理,落实学生毕业条件审核。

●根据学校的教学管理条例对在校期间各类未达教学要求或违反相关教学管理条例的学生作出预警及处理。

●负责社招生入学测试组织安排。

●负责毕业资格审核。

 

学籍管理

●负责新生学籍注册、在校生学年注册及毕业生学历注册。

●负责新生及毕业生图像采集。

●负责学生学籍管理(含学籍异动及档案管理),做好各类证明出具工作,务求信息真实准确。

●负责社会招生学员学籍注册。

●负责毕业审核。

 

教科研管理

●协同处室内各岗位及全校各二级学院制定专业建设、课程建设、教材建设、实验实训条件建设、师资建设等质量提升项目的具体方案,全面推行质量工程各个项目的申报、评审、中期检查及结项等相关工作。

●负责各级各类教育科研项目及教育教学成果的申报评审、中期检查、结题工作,组织相关项目、成果的培育与培训,完善激励机制与过程管理。

●负责组织各课程课程标准的制定和选课指南的编印。

●负责各级各类社科统计数据的上报。

●负责办公室物品领用等内勤事务。

 

资产管理

●负责教材建设及全校学生教材供应。

●负责毕业、结业、学业证书发放(含换证)。

●负责E化、钉钉、教务处网站平台维护。

●资产管理(包括教室课桌椅)。

●负责部门对外宣传。

 

教学质量监测

●负责日常教学巡查、三期教学检查、二级督导听课、期末试卷抽检等常规教学质量监测工作;

●负责学生评教、教师授课质量评价。

●负责新生调研、在校生满意度调研等学情调研。

●负责人才培养状态数据采集。

●负责质量年报。



社交媒体

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